Der Bundesrat hat die Höchstbezugsdauer von Kurzarbeitsentschädigung per 1. September 2020 von 12 auf 18 Monate verlängert.*
Die Karenzfrist wird rückwirkend per 1. September 2020 und bis zum 30. Juni 2021 aufgehoben.
Voranmeldefrist: Die Einführung von Kurzarbeit ist 10 Tage zum Voraus vom Arbeitgeber bei der kantonalen Amtsstelle anzumelden. Verspätete Anmeldungen führen zu einer Verschiebung des Beginns der Ausrichtung der KAE. Wenn behördliche Massnahmen kurzfristig verhängt werden, und die Betriebe daher nicht in der Lage sind, die Kurzarbeit 10 Tage im Voraus anzumelden, kann die Voranmeldefrist verkürzt oder ganz darauf verzichtet werden (s. FAQ).*
Die Bewilligungsdauer von Kurzarbeit wurde in der aktuellen Situation von 3 auf 6 Monate verlängert. Ab dem 1. September 2020 gilt wieder eine maximale Bewilligungsdauer von Kurzarbeit von 3 Monaten. Folglich verlieren Bewilligungen ihre Gültigkeit, die zu diesem Zeitpunkt älter als 3 Monate sind. Die davon betroffenen Unternehmen müssen eine neue Voranmeldung von Kurzarbeit einreichen.*
Die maximale Bezugsdauer von Kurzarbeitsentschädigung (KAE) bei mehr als 85 Prozent Arbeitsausfall von vier Abrechnungsperioden zwischen dem 1. März 2020 und 31. März 2021 rückwirkend aufgehoben.
* Der Bundesrat hat an seiner Sitzung vom 17. Februar 2021 die Botschaft zur Änderung des Covid-19-Gesetzes verabschiedet. Unter anderem schlägt er dem Parlament eine Änderung des Arbeitslosenversicherungsgesetzes vor. Die Anzahl Taggelder für versicherte Personen soll um 66 Taggelder für die Monate März bis Mai 2021 erhöht werden. Das gilt für alle jene, die am 1. März noch anspruchsberechtigt sind. Vorübergehend soll die Voranmeldefrist für Kurzarbeit aufgehoben werden sowie die Bewilligung bis zu sechs Monate gültig sein. Zudem soll der Bundesrat die Kompetenz erhalten, die Höchstbezugsdauer für Kurzarbeitsentschädigung von aktuell 18 auf maximal 24 Monate innerhalb von zwei Jahren zu verlängern.
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