Non, car la perte de travail est dû à une circonstance personnelle du travailleur. C'est le travailleur lui-même qui doit assumer son empêchement de travailler.
Sous certaines conditions, les parents qui doivent interrompre leur activité lucrative ont droit à une allocation par la caisse de compensation AVS. Lorsque les deux parents ont droit à l’allocation, seule la caisse du premier parent à faire valoir son droit est compétente.
Informations complémentaires:
- Coronavirus : mesures pour les entreprises, les employés, les indépendants et les assurés
- Plan de pandémie – Manuel pour la préparation des entreprises
- Indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail