Le nouveau coronavirus peut être dangereux pour les personnes de plus de 65 ans, les femmes enceintes et les adultes souffrant déjà d’une maladie (voir lien).
Les personnes vulnérables seront par ailleurs protégées à l'aide de mesures spécifiques. Concrètement, elles bénéficieront d'un droit au télétravail ou d'une protection équivalente sur le lieu de travail, ou un congé leur sera accordé. Lorsque leur profession ne permet pas d'appliquer les dispositions de protection, l'employeur doit les exempter de l'obligation de travailler en leur versant la totalité du salaire. Dans ces cas, les employeurs ont droit à l'allocation pour perte de gain COVID-19.
Informations complémentaires:
- Ordonnance - Employés vulnérables (a effet jusqu’au 31 mars 2021)
- Nouveau coronavirus : recommandations pour les milieux professionnels et les écoles
- Personnes vulnérables
- Aide-mémoire pour les employeurs | Protection de la santé au travail
- FAQ – Protection de la santé au travail COVID-19