Selon la loi, si le collaborateur n’est pas en mesure d’accomplir son travail parce qu’il est dans l’obligation de s’occuper des enfants (art. 276 CC), l’employeur doit lui verser le salaire pour une période limitée en vertu de l’art. 324a CO. Les parents sont en revanche tenus d’éviter les absences prolongées en s’organisant différemment.
Sous certaines conditions, les parents qui doivent interrompre leur activité lucrative ont droit à une allocation par la caisse de compensation AVS. Lorsque les deux parents ont droit à l’allocation, seule la caisse du premier parent à faire valoir son droit est compétente.
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