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  2. Indemnités (chômage partiel, perte de gain, etc.)
  3. Chômage partiel

Chômage partiel

  • Sens et but
  • Qui a droit à une compensation pour la réduction de l’horaire de travail dans la situation actuelle ?
  • Des entreprises veulent demander des indemnités en cas de RHT à cause du coronavirus. Est-ce possible?
  • De quoi les employeurs doivent-ils tenir compte lors du paiement des salaires?
  • Quels sont les délais à respecter ?
  • Combien de temps faut-il pour recevoir l'argent ?
  • À qui dois-je m'adresser ?
  • Quels formulaires dois-je soumettre ?
  • Informations des cantons
  • Les travailleurs indépendants et les freelances ont-ils droit à la RHT ?
  • Les employés doivent-ils d'abord réduire leurs heures supplémentaires avant de pouvoir demander une réduction de l'horaire de travail ?
  • Un(e) employé(e) a-t-il/elle droit à la RHT s’il/elle est mise en quarantaine suite au coronavirus ?
  • Les salariés payés à l’heure ont-ils droit à la RHT ?
  • Les travailleurs sur appel ont-ils droit à la RHT ?
  • Les employés qui doivent s'occuper de leurs enfants à domicile ont-ils un droit à cette indemnité ?
  • Quelles sont les règles applicables aux personnes vulnérables ?
  • Les employés touchés par le chômage partiel sont-ils autorisés à accepter une occupation provisoire?
  • Les employés touchés par le chômage partiel sont-ils autorisés à prendre des vacances?
  • Quelles sont les règles applicables aux domestiques privés?
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