Chômage partiel
- Sens et but
- Qui a droit à une compensation pour la réduction de l’horaire de travail dans la situation actuelle ?
- Des entreprises veulent demander des indemnités en cas de RHT à cause du coronavirus. Est-ce possible?
- De quoi les employeurs doivent-ils tenir compte lors du paiement des salaires?
- Quels sont les délais à respecter ?
- Combien de temps faut-il pour recevoir l'argent ?
- À qui dois-je m'adresser ?
- Quels formulaires dois-je soumettre ?
- Informations des cantons
- Les travailleurs indépendants et les freelances ont-ils droit à la RHT ?
- Les employés doivent-ils d'abord réduire leurs heures supplémentaires avant de pouvoir demander une réduction de l'horaire de travail ?
- Un(e) employé(e) a-t-il/elle droit à la RHT s’il/elle est mise en quarantaine suite au coronavirus ?
- Les salariés payés à l’heure ont-ils droit à la RHT ?
- Les travailleurs sur appel ont-ils droit à la RHT ?
- Les employés qui doivent s'occuper de leurs enfants à domicile ont-ils un droit à cette indemnité ?
- Les employés touchés par le chômage partiel sont-ils autorisés à accepter une occupation provisoire?
- Les employés touchés par le chômage partiel sont-ils autorisés à prendre des vacances?
- Quelles sont les règles applicables aux domestiques privés?