Secondo la legge, se il lavoratore è impedito senza sua colpa di lavorare per adempiere un obbligo legale (obbligo di mantenimento del padre e della madre secondo l’articolo 276 CC), il datore di lavoro deve continuare a versargli il salario per un periodo limitato conformemente all’articolo 324a CO. Tuttavia i genitori sono tenuti a evitare assenze prolungate organizzandosi diversamente.
I genitori con figli di età inferiore ai 12 anni compiuti che hanno dovuto interrompere la propria attività lucrativa hanno diritto a un'indennità.
Ulteriori informazioni:
- Indennità per perdita di guadagno nel quadro dei provvedimenti contro il coronavirus
- Piano pandemico – Manuale per la preparazione aziendale
- Servizio di baby-sitting | Croce Rossa Svizzera