I dipendenti toccati dal lavoro ridotto possono prendere vacanze?

Sì, ma il datore di lavoro non può richiedere alla cassa di disoccupazione la perdita dell'orario di lavoro per queste assenze, poiché non ha diritto a un'indennità durante le assenze per vacanze.

Ulteriori informazioni:

• Indennità per lavoro ridotto